2025년 대한민국 개발자 채용 시장은 옛날이나 지금이나 사용하는것만 사용합니다. 그것이 현실입니다. 무엇부터 준비해야할지 통계로 알아보고 이야기 해보고 싶었습니다. 다른 기술도 무지 좋지만 현실이 그렇지 않네요.. 채용공고 통계 React 개발자: 잡코리아 기준 1,067건 이상의 채용공고 확인 Next.js 개발자: 잡코리아 내 276건의 Next.js 관련 공고 Spring Boot 3 개발자: JobKorea에서만 596건의 “Spring Boot” 채용공고가 확인되며 잡코리아 이처럼 시장의 약 70% 이상을 React·Next.js(프론트엔드)와 Spring Boot 3(백엔드)가 차지하고 있는 실정이며, 다른 프레임워크나 라이브러리는 상대적으로 채용 기회가 제한적입니다. React·Next.js 선호 요인 생태계 확장성: npm 기반 패키지 수십만 개와 강력한 커뮤니티 지원으로 필요한 거의 모든 기능을 손쉽게 도입할 수 있습니다. 기업 도입 사례: LG, CJ올리브영, 카카오 등 대형 IT·이커머스·플랫폼 기업들이 공통적으로 React + Next.js를 메인 스택으로 채택 중입니다. 서버 사이드 렌더링(SSR): Next.js는 SEO 최적화, 초기 로딩 속도 개선 등에서 뛰어난 성능을 발휘해 콘텐츠 중심 웹 사이트에서도 선호도가 높습니다. 이러한 이유로 React와 Next.js는 학생들이 프로젝트·인턴십·공모전 포트폴리오에 반드시 포함시키는 핵심 스택이 되었습니다. Next.js의 강점 Full Stack 개발: API 라우팅 기능으로 프론트엔드와 간단한 백엔드 로직을 하나의 프로젝트에서 관리할 수 있어, 신속한 프로토타이핑 및 운영 환경 구축이 가능합니다. 최신 기능 지원: Next.js 14, App Router, Turbopack 같은 혁신적 툴체인을 통해 개발 생산성과 유지보수성을 모두 높여 줍니다. 실제로 스타일에이아이, 비크코퍼레이션, 센트비 등 여러 스타트업·플랫폼 기업에서 Next.js 14 기반 서비스를 운영 중입니다. 신규 플젝은 Next.js 15.. 시장 수요: 대규모 웹 서비스 및 SaaS 기업이 지속적으로 Next.js 기술자를 찾고 있어, 전통적인 React 개발자보다도 Next.js 경험자가 더 높은 연봉 협상력을 가집니다. Spring Boot 3의 인기 원인 Java 생태계의 안정성: 20년 이상 구축된 다양한 라이브러리, 프레임워크와의 호환성 덕분에 대기업 SI·금융권·제조업체 등에서 널리 사용됩니다. 마이크로서비스 지원: Spring Boot 3부터 강조된 컨테이너화, GraalVM 네이티브 이미지 지원으로 클라우드 네이티브 아키텍처에 적합합니다. 채용 시장 규모: 백엔드 개발자 수요 1위(38%), 프론트엔드 2위(25%)인 가운데, Java/Spring 계열이 여전히 핵심 축을 담당하고 있습니다 실제 채용 공고에서도 “Java/Spring Boot” 조합이 735건 이상 게시되어 있는 점이 이를 방증합니다.- 잡코리아 Spring Boot 3 경험자는 신입·경력 모두 안정적인 취업 기회를 갖게 되며, 대규모 시스템 운영 경험이 없는 주니어라도 백엔드 기본기 습득에 유리합니다. 현실적 조언 및 준비 전략 매일 잡코리아나 구직 사이트에서 내가 할수 있는 기술중에 가장 많이 쓰이는 대중적인 것을 하세요. 일단 잘 팔려야 취업도 하지 않겠어요. 이것이 모두가 아님을 말씀 드립니다. 하고 싶은것은 취업하고 해도 늦지 않습니다.

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조회수 9 • 4일 전

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